fbpx
САМАЯ ЧЕСТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ В МОЕМ БЛОГЕ. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
Есть вещи, о которых я не пишу в блоге

Вы можете получить доступ к важной
информации, которую получает только моя
аудитория читателей и только через e-mail

Введите имя и основной
e-mail в форму справа и нажмите
"Получить доступ"

Получи клиентов, рассказывая интересные истории — что такое сторителлинг

нет комментариев
что такое сторителлинг


Получи клиентов, рассказывая интересные истории

В этом видео я отвечу на следующие вопросы:
• Как ты можешь использовать свой опыт, чтобы помочь развитию своего бизнеса?
• Каков личный подход к сторителлингу?
• Каков подход более высокой цели?

Сторителлинг нужен не только для встреч у костра. Это также способ заставить людей заботиться о твоем бизнесе.

Что делать, если у тебя нет истории, продуманной и готовой быть рассказанной?

Вот хорошая новость: не существует бизнеса, который не мог бы рассказать хотя бы одну интересную историю.

Тебе просто нужно выяснить, что делает тебя и твой бизнес особенным.

Представь себе, что есть владелец бизнеса по имени Миша, который изготовляет шляпы для кошек, жертвуя часть своих доходов на спасение животных.

Что является лучшей отправной точкой для истории Миши?
Посмотрим
Выбери лучшую точку старта:
Магазин Коты и Шляпы продает модные аксессуары для котов онлайн. Наши шляпы шести разных стилей.
Я открыл магазин Коты и Шляпы чтобы помочь местным приютам. Каждая проданная шляпа сохраняет жизнь кота.
Думаю, второе.
Это распространяет Мишину идею, чтобы делать то , что он делает, вместо того, чтобы говорить только о том, что он продает.
Есть два способа приблизиться к составлению твоей деловой истории: личная или высшая цель.

Личная цель описывает на момент или моменты в твоей жизни, что повлияло на открытие твоего бизнеса.

Высшая цель зависит от большей общей цели, которую уже имеет ваш бизнес.

Сначала мы рассмотрим личный подход и посмотрим, как использует эту технологию компания FiLIP.

Компания FiLIP, основанная в 2009 году, производит смарт-часы, которые поддерживают маленьких детей в контакте со своими родителями. Но это не личная история бизнеса.

FiLIP фактически назван в честь сына основателя Стен Киркбака. Когда Филипу (сыну) исполнилось три года, Стен ненадолго потерял его в переполненном торговом центре, что вдохновило Стен создать компанию FiLIP.

Стен рассказывает эту историю клиентам, начиная с его заявления о миссии.

Он также обращается к мамам и пап с фотографиями его и Филиппа. Это помогает людям относиться лично к FiLIP, вместо того, чтобы рассматривать его как просто технологию.

Теперь давайте посмотрим, как KIND Healthy Snacks использует подход с более высокой целью.

ВИДЫ ЗДОРОВЫХ ЗУБОВ — это сделать мир немного более добрым, по одному за раз.

Сотрудничая со своим сообществом, компания вдохновляет людей на то, чтобы сделать это. Они называют это Движением KIND.

Одной частью этого движения являются причины KIND. Это помогает людям и организациям воплощать социально-эффективные идеи в жизнь через ежемесячные гранты.

Они также создали STRONG & KIND, инициативу, которая ломает культурные стереотипы и доказывает, что быть добрым.
ЗАПОМНИТЬ
FiLIP начался с личной истории, и KIND начался с более высокой цели … но оба они занимаются и выделяются.

Когда вы создаете свою историю, помните об этом: лучшие истории являются конкретными, они берут людей в путешествие, и это не просто слова и тенденции.

Сделать это сейчас
Бизнес-истории могут быть сочетанием личной и более высокой цели, но проще использовать одно направление, чтобы начать создавать свою историю. Давайте выясним, какое направление может быть проще для вас.
Я готов
Я в порядке стоят лицом к лицу (буквально) со своей компанией
Да, я готов открыться
Нет, я не хочу раскрывать свою частную жизнь
Я хочу дать толчок своему бизнесу
Эммм, я достаточно занят, как владелец
Да, давай соберем людей!
Событие в моей жизни зародило идею для бизнеса
Точно
Нет, не так
Я чувствую, что люди могут относиться к моей частной жизни и моим проблемам
Да. Ты можешь использовать мой опыт в качестве примера
Может быть… но моя ситуация уникальна
Я хочу чтобы мои работники стали «верить» — активно жить ценностями моего бизнеса
Да, мы должны начать вместе
Хм, это не так важно.


Оставьте комментарий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.